Os empregadores
interessados na contratação de adolescentes aprendizes
podem entrar em contato com a equipe do Projeto Adolescente Aprendiz
através do:
Através deste
contato, a empresa poderá solicitar:
- A visita de um
técnico para receber esclarecimentos acerca da proposta;
- O envio via e-mail
ou fax da proposta do projeto e as leis de regulamentação
do trabalho do menor;
- A ficha de adesão
ao projeto para preenchimento.
É importante informar que
o empregador tendo interesse em contratar diretamente o adolescente,
terá uma redução na alíquota de contribuição
do FGTS de 8% para 2,5% e terá que inscrever o adolescente
em programa de aprendizagem profissional;
Decidida à adesão ao projeto, bem como a forma de
contratação, o setor jurídico e administrativo
irá preparar o contrato entre a empresa e a nossa Instituição
e dará as providências para a contratação
legal do adolescente;
Em paralelo a essa etapa, será feita a seleção
do adolescente com o perfil adequado a solicitação
da empresa, visando o encaminhamento à formação
e posterior inserção no posto de trabalho disponibilizado;
Após a contratação do adolescente, a empresa
indicará um funcionário responsável pelo seu
acompanhamento no local de travbalho, durante o período
de permanência na empresa, conforme o contrato. Essa pessoa
o orientará quanto às normas da empresa e a execução
das suas atividades, bem como, deverá manter contato com
o técnico (a) do projeto responsável pelo monitoramento
do adolescente aprendiz nos âmbitos da empresa, família,
Instituição formadora e escola;
O técnico procurará sempre esse diálogo, na
tentativa de resolver as demandas e dificuldades apresentadas pelo
empregador e também pelo adolescente, na perspectiva de
permanência do aprendiz, dentro do quadro funcional.
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